DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2021.12 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 12 / 2021 |
Veröffentlicht: | 2021-11-30 |
+++ BAuA: Betrieblicher Arbeitsschutz gewinnt durch Pandemie an Bedeutung +++ DAK: Im Vergleich zum Vorjahr fürchten nur noch halb so viele Menschen eine Corona-Erkrankung +++ TK: Jeder Zweite geht krank zur Arbeit +++ DGUV-Umfrage zum betrieblichen Gesundheitsschutz in Corona-Zeiten +++
In der Automobilbranche setzt sich die Produktsicherheit aus vielen verschiedenen Facetten zusammen, die es übergreifend zu berücksichtigen gilt. So gehören neben der Gebrauchssicherheit und Betriebssicherheitsaspekten (Safety) auch Security-Themen sowie der noch recht neue Bereich SOTIF (engl.: Safety of the Intended Functionality; Sicherheit der vorgesehenen Funktionalität oder Sollfunktion) zu den Aufgaben, die es während des gesamten Fahrzeuglebenszyklus zu beachten gilt.
Leitern sind ein unverzichtbares Arbeitsmittel, das sowohl im privaten Alltag als auch im beruflichen Umfeld zum Einsatz kommt. Doch Arbeiten auf Leitern sind mit Risiken verbunden. Es gibt eine Reihe von Maßnahmen, um Stürze und weitere Unfälle zu verhindern – zum Beispiel durch gute Normen. Das Normungsgremium CEN/TC 93 ‚Leitern‘ ist zuständig für die Normung von Leitern. Durch eine gute Zusammenarbeit können Hersteller, Gewerkschaften und Arbeiter*innenverbände einen sehr wichtigen Beitrag zur Arbeit mit Leitern sowie bessere Sicherheit leisten.
„Sagen Sie, ich möchte eine Tischlerei eröffnen und mit Ihnen einen Termin für die Planung meines Betriebs vereinbaren“. Diese oder ähnliche Anfragen erreichen Arbeitsschutzbehörden nahezu täglich. Die hilfesuchenden Bürger*innen beziehen sich dabei zumindest implizit auf den Beratungsauftrag nach dem Arbeitsschutzgesetz. Ist diese Annahme gerechtfertigt? Ist die staatliche Arbeitsschutzaufsicht eine von vielen Akteur*innen des Beratungswesens im Themenfeld von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit?
Der vorliegende Beitrag stellt am Beispiel des Unternehmens Siemens einen Ansatz des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes vor, der die Gesundheit und Motivation von Mitarbeiter*innen in einem stark durch Flexibilisierung und Digitalisierung gekennzeichneten Unternehmen schützt. Der damit verbundene Prozess von Erneuerung und Wandel bedeutet, zunehmend in allen Unternehmensbereichen auf Veränderungen nicht nur schnell und gezielt zu reagieren, sondern diese bereits vorauszusehen und proaktiv zu agieren.
Unter dem Eindruck der Phänomene der sogenannten VUCA-Welt wird das Konzept der Organisationalen Resilienz − als eine optimierte Mischung aus Sicherheit und Flexibilität − immer wichtiger. Die Autoren beleuchten die Hintergründe dieser Entwicklungen und zeigen auf, wie sich Unternehmen auch auf der gesellschaftlichen Ebene präventiv und vorausschauend für die kommenden Herausforderungen resilient aufstellen können.
Menschengerechte Arbeit ist keine Selbstverständlichkeit. Wenn heute der Arbeitsschutz hinter Umwelt- und Verbraucherschutz verblasst, wird er als Grundlage von Demokratie und einer gerechten Gesellschaft unterschätzt. Gewinnstreben und Gesundheitsschutz bilden weiter ein fragiles Gleichgewicht. Welcher persönliche Einsatz nötig war, bis Arbeiter und Angestellte ihre Gesundheit nicht mehr auf’s Spiel setzen mussten, soll anhand von Persönlichkeiten des 19. Jahrhunderts gezeigt werden.
„Der Betroffene wies in seiner Funktion als verantwortlicher Disponent den Fahrzeugführer an, am Sonntag, den 24. März 2019 mit dem Sattelkraftfahrzeug in Richtung Skandinavienkai Lübeck-Travemünde zu fahren“, um von dort einen Sattelanhänger zum Flughafen Frankfurt-Hahn zu bringen. Er hatte handschriftlich auf den Transportschein geschrieben: „Moin, bitte Sonntag 10.00 Uhr starten“.
Oberlandesgericht Hamm, Beschl. v. 24.6.2021, 5 RBs 107/21
Aufzugsprüfung? Macht bei uns die Fachkraft für Arbeitssicherheit!
Bußgeld für unterlassene Prüfungen nach BetrSichV bei einem Aufzug
Verwaltungsgericht Düsseldorf, Beschl. v. 2.8.2021, 29 L 1165/21
Anwendung der Arbeitsstättenverordnung für Sammelunterkünfte auf
deutschem Staatsgebiet für in den Niederlanden arbeitende Beschäftigte
Auch die Arbeit mit digitalen Arbeitsmitteln und künstlicher Intelligenz ist lern- und gesundheitsförderlich sowie leistungsförderlich zu gestalten, mahnt Seniorprofessor Dr. Winfried Hacker in einem neuen baua: Fokus an. Der 87jährige Nestor der Arbeits- und Kognitionspsychologie erläutert kompakt, jedoch wissenschaftlich präzise, worauf bei der Digitalisierung geistiger Arbeit zu achten ist.
Industrieschutzhelme haben sich über Jahrzehnte bewehrt und ihr Erscheinungsbild hat sich über einen langen Zeitraum nur unwesentlich verändert.
In der jüngeren Vergangenheit allerdings hielten einige Neuerungen Einzug, die das Erscheinungsbild der Industrieschutzhelme zum Teil wesentlich veränderten. Neben den klassischen Varianten der Industrieschutzhelme kommen seit einigen Jahren Industrieschutzhelme zum Einsatz, die in ihrer Form eher an Bergsteigerhelme erinnern.
+++ Neue Steuerung ermöglicht digitale Auswertung und Kontrolle der ULT-Absauganlagen +++ Multilift II mit innenliegendem Schlitten +++ Nachhaltige Logistiklösungen bei HAHN+KOLB +++
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