Nachrichten

Capterra-Studie
22.09.22

Home Office drosselt toxisches Verhalten am Arbeitsplatz

Mitarbeitende in Unternehmen, die auf hybride Arbeitsformen und Home-Office umgestiegen sind, haben nach der Umstellung weniger toxisches Verhalten wie Mobbing, Rassismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt. Das geht aus einer neuen Capterra-Studie zur Unternehmenskultur 2022 hervor. mehr …
Arbeitsorganisation
12.09.22

Wenn Führungskräfte nach oben buckeln und nach unten treten

Warum verhalten sich Führungskräfte ihren eigenen Vorgesetzten gegenüber kooperativ und vorbildlich, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber aber ganz anders? Und wann und bei wem haben sie damit Erfolg? Forschende der WHU – Otto Beisheim School of Management und der Kühne Logistics University (KLU) sind diesen Fragen nachgegangen. Ihre Publikation gibt auch Hinweise, wie Organisationen dem Nach-oben-Buckeln und Nach-unten-Treten entgegenwirken können. mehr …
Betriebliches Eingliederungsmanagement
07.09.22

Nach schwerer Erkrankung zurück ins Arbeitsleben

Der Herzinfarkt ist ein Beispiel für eine häufige und oftmals sehr schwerwiegende Erkrankung, die die Betroffenen für lange Zeit aus dem Arbeitsleben reißt und eine Anschlussheilbehandlung erfordert. Kathrin Böing, Fachgebietsleiterin von BEM-Plus bei TÜV Rheinland, erklärt, wie nach langer Krankheit der Wiedereinstieg in den beruflichen Alltag gelingt. Dabei hat sich das betriebliche Eingliederungsmanagement als äußerst wirksames Instrument gezeigt. mehr …
Debeka-Statistik 2021
05.09.22

Erstmals auch Corona Grund für dauerhafte Berufsunfähigkeit

Zum ersten Mal taucht Corona als Ursache für Berufsunfähigkeit in der Statistik der Debeka für das Jahr 2021 auf. Das bedeutet, dass im zweiten Pandemie-Jahr einige Versicherte wegen einer Covid-19-Infektion und deren Folgen dauerhaft nicht mehr ihrer beruflichen Tätigkeit nachkommen können und der Versicherer dafür eine Invalidenrente zahlt. mehr …
ISM-Forschungsarbeit
24.08.22

Zu viele Buzzwords sind schlecht für das Arbeitsklima

Nur heiße Luft und Kauderwelsch? Anglizismen, Buzzwords und Fachjargon begegnen uns ständig im Berufsalltag. Führungskräfte und Beschäftigte sind jedoch gut beraten, auf ihre Wortwahl zu achten und auf leere Floskeln zu verzichten. Denn „Bullshit-Kommunikation“ wirkt sich häufig negativ auf das Betriebsklima aus. mehr …
Jahresbericht 2021 der BGHM
10.08.22

Arbeitsschutz in unruhigen Zeiten

Corona-Pandemie, steigende Rohstoffpreise, Kriegsgeschehen in Europa: Bei den derzeitigen allgemeinen Herausforderungen fällt es nicht immer leicht, sich im Alltag auf die betrieblichen Aufgaben zu konzentrieren. Bei allen Aspekten rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist dabei die Fokussierung auf den einzelnen Menschen besonders wichtig. Wie das gelingt, zeigt der BGHM-Jahresbericht 2021 – gerade veröffentlicht unter dem Motto: „Arbeitsschutz: Der Mensch im Fokus“. mehr …
IAQ-Report
08.08.22

Chronische Erkrankungen: Ein Karrierekiller

Wer chronisch krank wird, muss oft mit deutlichen Einkommenseinbußen rechnen. Zum einen wird die Karriere abgebremst oder kommt gar zum Stillstand. Zum anderen steigt das Risiko, arbeitslos oder erwerbsunfähig zu werden. mehr …
Verkehrsunfälle im Betrieb
03.08.22

Die sieben häufigsten Gefahrensituationen erkennen und lösen

Wer das Firmengelände betritt, denkt häufig, dem Straßenverkehr mit seinen Risiken entkommen zu sein. Doch tatsächlich können auf einem Betriebshof ähnlich unfallträchtige Situationen auftreten wie vor dem Werkstor. Die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse hat sieben Punkte zusammengestellt, worauf Betriebe achten müssen, um gefährlichen Situationen vorzubeugen. mehr …
Fachkräftemangel
27.07.22

Gastronomie auf Sparflamme: Viele Fachkräfte sind abgewandert

In den Hotels und Restaurants hängt gegenwärtig überall dasselbe Schild: „Wir suchen Verstärkung“. Kein Wunder, denn während der Corona-Pandemie haben Tausende Beschäftigte aus dem Gastgewerbe den Job gewechselt. Eine Auswertung des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt, wo diese Menschen gelandet sind. mehr …
IFA-Handbuch
15.07.22

Gefährdungsbeurteilung physischer Belastungen am Arbeitsplatz

Um Gefährdungen des Muskel-Skelett-Systems zu beurteilen und entsprechende Maßnahmen daraus abzuleiten, sind geeignete Verfahren notwendig. Ein neuer Handbuch-Beitrag stellt nicht nur das Stufenmodell MEGAPHYS vor, sondern gibt auch einen Überblick über den aktuellen Stand der verschiedenen Verfahren zur MSB-Gefährdungsbeurteilung. mehr …

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