Die Rolle der Führungskraft im 21. Jahrhundert
– Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes durch zeitgemäßes Führungsverhalten –
Bei der unüberschaubaren Fülle von Führungskonzepten, wie z. B. Kaizen, Total Quality Management, Reengineering, Lean Management sowie Loss Control und Change Management stellt sich die Frage, welche Rolle soll eigentlich eine Führungskraft spielen, damit so etwas wie gemeinsame Werte, kundenorientierte Philosophien, der Glaube an einen Sinn der Tätigkeit oder ein gemeinsam empfundener Wille zur Veränderung im Unternehmen entstehen können?
Seiten 586 - 588
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