Wandel gestalten – manchmal ist weniger einfach mehr

Andreas Müller

Es gibt nichts, was es nicht gibt – suchen Sie mal im Internet nach Methoden und Möglichkeiten zum Team-Coaching. Von Wander-Workshops über Lego, von der Team-Aufstellung bis hin zum Rafting. Schrei-Workshops, Lach-Workshops, Box-Workshops. Sie alle haben ihren ganz eigenen Charme, Nutzen und Charakter. Doch müssen sich die Workshops, die in Unternehmen veranstaltet werden, immer selbst übertreffen? Muss es immer etwas ganz Besonderes sein, um wirkungsvoll zu sein?

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2024.06.09
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2365-7634
Ausgabe / Jahr:	6 / 2024
Veröffentlicht:	2024-06-03

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