Melde- und Fehlerkultur am Beispiel der Arbeitssicherheit: Missstände melden

• Carsten Magiera
• Michael Geyer

Das Melden eines Missstandes wird auch heute noch mit dem �berbringen einer schlechten Nachricht gleichgesetzt. In der �berlieferung wurden Ungl�cks-Boten gerne mal gek�pft oder anderweitig um die Ecke gebracht. Heute redet man eher �ber �Nestbeschmutzer�, �Denunzianten� oder, wenn diese Informationen in anderer anonymer Form auch nach au�en kommuniziert werden, von �Whistleblowern�. Ein Fall aus j�ngster Zeit zeigt wieder einmal die gelebte Realit�t im Umgang mit dem Melden von Missst�nden. Ein im Internet ver�ffentlichtes Video zeigt die bewusst herbeigef�hrten Zust�nde in der Kantine eines Fleischverarbeiters in der Hochzeit der Corona-Pandemie. Die erste Reaktion der dort verantwortlichen Personen: Es werden die �blichen juristischen Nebelkerzen geworfen, um die bittere sichtbare gewordene Realit�t zu verdunkeln. Dann das �bliche �Weg mit dem Nestbeschmutzer� und die Zust�nde mit vielen extra Fakten in Pressemitteilungen und Statements relativieren. Hei�t faktisch: Der Person wurde fristlos gek�ndigt und schnell der Mantel des Verharmlosens ausgebreitet. Der Fall landet vor den Gerichten und wir sind gespannt auf die weiteren Entscheidungen.