Psychische Störungen nehmen deutlich zu, sie haben seit einigen Jahren auch den beruflichen Alltag der Beschäftigten erreicht. Die Ursachen für diese Erkrankungen sind dabei vielfältig und die Folgen meist sehr komplex. Nicht nur die gestressten Mitarbeiter selbst, sondern auch die Unternehmen sind hier die Leidtragenden. Schon etliche Unternehmen haben dies erkannt und werden präventiv tätig, indem sie die psychischen Belastungsfaktoren im Rahmen ihrer betrieblichen Gesundheitsförderung analysieren. Im Rahmen der europäischen Kampagne „Move Europe“ haben bereits über 2 000 Unternehmen die Qualität ihrer Gesundheitsförderungsmaßnahmen überprüft. Eine Vielzahl dieser Unternehmen präsentiert ihre Aktivitäten zur Prävention auf der Website www.move-europe.de.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2008.05.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 5 / 2008 |
Veröffentlicht: | 2008-04-28 |
Seiten 216 - 219
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