Reha-Management: Möglichkeiten und Grenzen in der Umsetzung des Konzepts

Die Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträger unterstützen Arbeitgeber dabei, erkrankte Mitarbeiter wieder erfolgreich in den Betrieb einzugliedern. Ein neuer Heilansatz ist das Reha-Management. Mit ihm kann die Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter noch effizienter und effektiver gestaltet werden. In Frage kommt dies nicht nur bei Schwerverletzten, sondern auch nach einfachen Knochenbrüchen. Mit ihm lassen sich unfallbedingte Ausfalltage vieler Arbeitnehmer reduzieren.

Seiten 172 - 175

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