Keiner verunfallt gern. Keiner verunfallt freiwillig! Ein Grundbedürfnis nach Unversehrtheit kann schon aus reinem Selbsterhaltungstrieb unterstellt werden. Die moderne Gesellschaft ist bereit, viel Geld zu bezahlen, um fit und gesund auszusehen, alt zu werden und gut anzukommen. Hört bei Arbeitsschutzthemen trotzdem niemand zu, muss das Verhalten des Vortragenden, seine Methode und sein Konzept in Frage gestellt werden. Es schiebt die Schuld den anderen zu, wenn der Einfachheit halber mangelnde Motivation unterstellt wird. Ein Grundproblem liegt in der Struktur des Arbeitsschutzes, wo in Maßnahmen und Unterweisungen immer wieder Fragen beantwortet werden, die niemand gestellt hat. Insofern muss in einem vorbereitenden Schritt dafür gesorgt werden, dass sich die Fragen, die beantwortet werden sollen, in den Köpfen der Zuhörergruppe stellen.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2010.04.12 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 4 / 2010 |
Veröffentlicht: | 2010-04-06 |
Seiten 192 - 193
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