Megatrends der Erwerbsarbeit wie Informatisierung, Entgrenzung und Arbeitsverdichtung spiegeln sich in den Arbeitsbedingungen und Tätigkeitsinhalten der Beschäftigten wider. Belastungsoptimierende Gestaltungsmaßnahmen sind zur Aufrechterhaltung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten erforderlich, stoßen vor Ort aber nicht immer auf Akzeptanz. Um sicher zu stellen, dass belastungsoptimierende (technische) Maßnahmen als Arbeitserleichterung zur Anwendung kommen, werden Ergonomie-Scouts ausgebildet und in die Initiierung, Konzeption und Umsetzung der Interventionen einbezogen. Im Großunternehmen der Energiewirtschaft wurden mittlerweile über 100 Ergonomie-Scouts ausgebildet.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2019.02.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 2 / 2019 |
Veröffentlicht: | 2019-02-01 |
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