Einstellungs- und Verhaltensänderungen im Arbeitsschutz: Best-Practice im Umgang mit Fremd-/Partnerfirmen

Waldemar Junior

Unternehmen, die das Ziel „null Unfälle“ verfolgen, heben sich deutlich von der Masse ab. Sie räumen dem Arbeits- und Gesundheitsschutz nicht nur eine sehr hohe Priorität ein, auch zeichnen sie sich meist durch das Vorhandensein verhaltensorientierter Ansätze aus. Besonders in der Zusammenarbeit mit Fremd- und Partnerfirmen ist ihre Vorbildfunktion gefragt - denn hier besteht vielerorts besonderes Nachholpotenzial.

Seiten 446 - 451

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