Einleitung

Gesund sein bedeutet mehr als nicht krank zu sein.
Glück und Zufriedenheit ist nicht nur den Gesunden vorbehalten. Eine längere und schwere Erkrankung kann Anlass sein, zu überprüfen was wirklich wichtig ist im Leben. Es wäre falsch zu behaupten, nur gesunde Menschen empfinden Glück und Zufriedenheit. Aber wir sollten alles tun, um die Gesundheit zu erhalten und die Erkrankungen zu überwinden. Auch dauernde Beeinträchtigungen dürfen nicht dazu führen, dass die Betroffenen ausgegrenzt und abgeschoben werden. Die Teilhabe aller Menschen am Leben – und dazu gehören die Arbeit, die sinnvolle Freizeit und das gemeinsame Miteinander – muss unser gemeinsames Ziel sein.
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Betrieben und Dienststellen muss so gestaltet werden, dass die Gefährdungen so gering wie möglich gehalten werden. Die Arbeitsplätze und Arbeitsinhalte müssen so gestaltet werden, dass die Beschäftigten sich wohlfühlen am Arbeitsplatz. Die Interessen der Beschäftigten wahrzunehmen ist eine wichtige Aufgabe, die die Betriebs- und Personalräte übernommen haben. Das Ziel ist, mit den Beschäftigten gemeinsam aktiv zu werden, für die Schaffung einer besseren Arbeits- und Lebenssituation.

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