Ein Gedankenbeitrag des BBGM e. V. zu Frühverrentung und Renteneintrittsalter

• Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement [BBGM e.V.]

Ein Beitrag zur Perspektiverweiterung der Politik um die Diskussion der Verschärfung der Frühverrentung und des Renteneintrittsalters ab 67 und höher.
Vor dem Hintergrund der Demografie und dem daraus entstehenden Fachkräftemangel bleibt die Frühverrentung ein bedeutsames politisches, aber nicht zwangsläufig gesundheitswissenschaftliches Thema. Während die Politik in der Frühverrentung ein schnelles Instrument zur Pufferung der Fachkräftesituation sieht, erachten Gesundheitswissenschaftler und Verbände die Frühverrentung als Indikator unzureichender Arbeitsbedingungen. Die politische Diskussion steht umso mehr in der Verantwortung eine umfassende und genaue Betrachtung der Sachlage vorzunehmen, möchten sie die Frühverrentungsquoten nachhaltig positiv beeinflussen.