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Disability Manager – Schlüsselfigur beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Zu einem modernen betrieblichen Gesundheitsmanagement gehören außer der Eingliederung langfristig erkrankter Mitarbeiter auch präventive Maßnahmen, um vor Erkrankung zu schützen. Der Disability Manager und sein gut funktionierendes Netzwerk sind hier mit ihren Kompetenzen gefragt und tragen dazu bei, das Vertrauen der Mitarbeiter im Unternehmen zu stärken.
Seiten 411 - 414
mit Smartlink: https://arbeitsschutzdigital.de/DIEBG.09.2009.411
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