Sie sind Gast
Die Gehorsamspflicht ist stärker als das Haftungsrecht – „Befehl ist Befehl“
Wenn Verantwortung nur im Rahmen der Einflussmöglichkeiten besteht (siehe Kapitel 13), ist die Unternehmenshierarchie bedeutsam, denn sie vergrößert den Einflussbereich der Vorgesetzten und schmälert den Einfluss der Nachgeordneten. § 106 GewO formuliert für Arbeitnehmer die Hierarchie und das Arbeitgeberdirektionsrecht aus der Sicht des Vorgesetzten. Der Arbeitgeber kann „Inhalt der Arbeitsleistung näher bestimmen“.
Seiten 77 - 82
mit Smartlink: https://arbeitsschutzdigital.de/978-3-503-17008-1_9010
Ihr Zugang zur Datenbank "ARBEITSSCHUTZ digital"
- Sie sind bereits Kunde der Datenbank "ARBEITSSCHUTZ digital" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
- Möchten auch Sie Kunde der Datenbank "ARBEITSSCHUTZ digital" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.