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Dokument Deutscher Arbeitsschutzpreis 2015
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Deutscher Arbeitsschutzpreis 2015

  • Dr. habil. Roland Pangert

Über die Preisverleihung wurde bereits berichtet. Wir wollen hier die Probleme in den Betrieben und deren mustergültige Lösungen vorstellen und ausdrücklich zum Nachahmen aufrufen. Die Ergebnisse des seit 2009 von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), dem Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gemeinsam ausgeschriebenen Deutschen Arbeitsschutzpreises werden jährlich mit Spannung erwartet. In diesem Jahr sichtete die Jury insgesamt 196 Einreichungen. Ausschlaggebend für die Bewertung der eingereichten Beiträge waren deren Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit, Umsetzung, Innovationsgrad und Übertragbarkeit. Der Preis wird in vier Kategorien vergeben:

- organisatorische Lösungen in kleinen und mittleren Unternehmen
- organisatorische Lösungen in Großunternehmen
- technische Lösungen in kleinen und mittleren Unternehmen
- technische Lösungen in Großunternehmen

DOI: https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2016.05.13
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 2199-7349
Ausgabe / Jahr: 5 / 2016
Veröffentlicht: 2016-05-02

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